巴山公司2020年度工會(huì)總結(jié)表彰暨職代會(huì)籌備會(huì)于2月1日上午在綜合樓四樓會(huì)議室召開，公司工會(huì)委員、分工會(huì)主席及受表彰人員參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，黨群人事部副部長(zhǎng)張櫻從技能提升助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，完善組織建設(shè)固本強(qiáng)基，確保渠道暢通依法維權(quán)，暖心服務(wù)職工精準(zhǔn)關(guān)愛等維度總結(jié)了2020年工會(huì)工作，針對(duì)工會(huì)和分工會(huì)兩個(gè)層級(jí)中存在的不足，以價(jià)值為導(dǎo)向，從關(guān)心關(guān)愛、勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)等八個(gè)方面確定了2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃，并部署安排了巴山公司三屆四次職代會(huì)籌備工作相關(guān)事宜。

　　工會(huì)主席楊永寬在講話時(shí)對(duì)大家一年來的默默付出表示感謝，他點(diǎn)出工會(huì)工作亮點(diǎn)并在復(fù)盤2020年工會(huì)全面工作時(shí)提出幾點(diǎn)要求：

　　一、正確認(rèn)識(shí)工會(huì)自身定位把好政治方向。要時(shí)刻牢記工會(huì)組織的政治責(zé)任，去“娛樂化”，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)職工聽黨話，跟黨走。

　　二、圍繞建功立業(yè)做好職工技能提升。依托同勛創(chuàng)新工作室、精益改善室等平臺(tái)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮工會(huì)工作最大價(jià)值，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等載體不斷提升職工技能水平。

　　三、提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)當(dāng)好“貼心人”。新的一年，要更加用心做工會(huì)工作，從職工心理健康、醫(yī)療防護(hù)、子女教育等更全面的開展工作，以更加細(xì)致的工作服務(wù)好職工，讓職工愿意向你傾訴，讓職工更滿意。